远见分享会 | 2020届分享会开篇词:新知、远见与从容

· 互动分享会,远见理念

编者按

本篇文章是远见分享会内容负责人吴熙昌先生为2020届远见分享会准备的开篇词。

远见分享会是远见奖学金定期邀请志愿者和特邀嘉宾举办的一系列的分享活动,意在帮助远见奖学金获得者扩展视野、了解先进理念与工具,帮助他们为将来步入社会和实现自身价值做好准备。有关远见分享会的更多信息,请点击阅读原文访问远见奖学金官网。

吴熙昌先生拥有丰富的教育和辅导经验,目前在大连摆渡心理咨询中心担任讲师,负责提升咨询师的理论知识素养并开设心理戏剧等多样化心理课程。吴先生毕业于Ursinus文理学院,他坚持博雅教育的传统与创新,相信人文社科具备的重要社会价值,愿意为促进善意的传播贡献力量。吴先生热心于公益事业,为残联运动员义务教授英语,开设公益性家长课堂,参与费城城市壁画项目,乡村长期支教等。

我的专业是心理学。在这个领域里,大家最熟悉的可能就是心理咨询。心理咨询师会遇到形形色色的人,很多来访者会期待咨询师可以给他们一剂定心丸,教会他们解决生活中的问题,让他们不再有任何的负面情绪,可以像电影的Happy Ending一样,永远幸福快乐的生活下去。但结果,大家却发现咨询师基本上不太会对来访者说那种点石成金、幡然醒悟的金句,也不太经常会教来访者怎么处理生活中的困扰。咨询师更多时候做的事情是帮助来访者回顾自己的心路历程,更好地认识自己,承认自己的弱势和不足,也拥抱自己的优势和强项,进而获得从容前行的勇气。

我们也希望你们可以通过远见的分享会获得这种从容。

领导力作为我们第一个分享会的话题,我们想选用一种相对放松的,座谈会的形式。你会听到几位具有丰富领导经验的行业精英在这一话题上的体验与洞察。这其中包括我们远见的创始人,王维汉先生;剑桥东方教育集团市场总监,王薇女士;还有亲手打造了苹果中国运营团队,现今创立了澜湖包装科技公司,为可持续发展尽心尽力的刘莹老师。

在准备这一系列分享会的期间,有一次我去请教刘莹老师一些问题,她是一个特别谦虚的人,她总说:我只是经验比你多一点而已。我心想,这也太凡尔赛了吧。她能达成今天的成就完全不只是经验比我多一点,中国范围内多少人辛苦工作了二三十年都仍然领着几千块钱的平均工资,难道我能说他们没有经验吗?

答案很明显,刘莹老师和我们其他的远见导师一样,他们之所以能在自己的领域里独树一帜,是因为她有着与众不同的思维方式,她分析判断事物的角度很独到。我特别羡慕刘莹老师的从容,她的从容不是因为她的面前没有困难,而是因为她有一套底层逻辑十分严谨的方法论支撑她前行。这一套方法论让她相信,不论面对困难有多么的严峻,她总能找得到合适的办法去解决问题。这就是方法论的力量。

关于方法论,我们设计了两个分享会。

第一个方法论的分享会是终身学习。终身学习的内核与我们的远见的第一条座右铭——始终好奇——不谋而合。好奇心是引领着我们不断的学习世界上各种各样的知识和技能的原动力。而掌握终身学习的方法,可以让我们的知识有长期的积累。在必要的时候才能厚积薄发,证明自己,甚至改变世界。终身学习这节分享会可以帮助我们更好的设立学习目标,了解自己的学习方式与能力,掌握科学高效的学习方法。在你们获得了这个方法论之后,也希望你可以在学校里反复地实践、夯实这种学习能力。

第二个关于方法论的分享会是元认知。有一个很大众的想法是认为上过大学的人会比没有上过大学的人思维更灵活,能从更多的角度去理解和分析问题。可是有很多跨国家、跨文化区域的心理学研究却告诉我们事实恰恰相反。

数据表明,学历越高的人越容易固执己见,他们的确认偏误就越高。什么意思呢?就是说高学历的人会选择性地学习和增强他们已经认定是对的东西,而去忽视那些可能反驳自己认知的事实或证据。股神巴菲特也说过“人类最擅长做的事情就是不断地分析新的信息,为的却是让他们曾经得出的结论保持完整。”

这种固化的思维需要被打破,而打破这个僵局的主要方法,就是要让我们清醒地意识到我们现在相信着什么,我们接触的信息源是否在强化我们已经有的观点。而这,就是我们元认知分享会想要为大家解决的问题。如果想要在有限的人生中拓展无限的可能,那么兼“融”并包的认知方式就是非常重要的一环。

迪士尼公司在1953年为了打破他们只是一个动画公司的刻板印象,推出了他们第一部写实纪录片也是世界上第一部自然纪录片——《沙漠奇观》。这部纪录片以前所未有的方式展示了亚利桑那州沙漠里多姿多彩的生态景象,动植物之间的故事有悬念,也有温情。

这部纪录片最让人们难以忘怀的镜头就是色泽鲜艳的花朵在沙漠里绚丽绽放的样子。这部纪录片尽管是完全写实的,但却给当时的人们带来了一种丝毫不亚于米老鼠动画片所创造的梦幻感。它毫无悬念地夺得了26届奥斯卡最佳纪录片奖。这部电影不仅在票房上一度超越了《乱世佳人》,获得了巨大的成功,更名垂电影史上,成为这一类自然纪录片的开山鼻祖。

这是一件非常胆大“望”为的事情,迪士尼公司用最忠实于他们品牌定位的方式,实现了一次史无前例的创新。而我们远见,希望可以用创业创新的这节分享会为远见奖学金获得者赋能,让同学们也有能力创新,甚至从远见这里出发,创造属于自己的项目。

就职于经纬创投的谢岩老师、入选2018年福布斯亚洲30位30岁以下精英榜的妙盈科技创始人刘涛老师和拥有丰富创业经验的陈晋勇老师将会从创新、创业和产品思维这三个角度着手。创新的部分我们会告诉大家什么是创新的生态环境?一个创新的周期是什么样的?想让大家理解一个精心呵护的创新点子从实验室进入公众的视野。创业的部分会带领大家探索,为什么要创业?如果要创业,我们应该从哪里开始入手?选择什么样的项目,团队应该如何组建,启动资金又从何而来?而产品思维这个部分,会手把手地教同学们分析现有的一些成功产品,进而理解这些项目为什么可以成功。

我们远见最后一条座右铭也是我认为最重要的座右铭便是诚实正直诚实的心会认清自己曾经的所作所为,而正直的心会指引我们未来的步伐,都是为了成为更好的自己。对我们远见人来说,诚实正直的意义会随着我们的成长而变化,小的时候老师教导我们诚实正直说的是“不要拿同桌的东西”、“做错了事情要主动承认错误”;再大一点,诚实正直的我们知道如果有人受到了不公正的待遇我们不应该袖手旁观;而现在我们作为一个成年人、一个中国公民,诚实正直在我们心中意味着应该直接或间接地为可持续发展的中国做出努力。

我们国家制订了在2060年实现碳中和的目标,由此可持续发展的议题在国内得到了前所未有的关注度。在我们远见的可持续发展分享会上,我们邀请到了入选2018年福布斯亚洲30位30岁以下精英榜,借助AI和大数据推动了中国可持续发展数据体系建立的刘涛老师。他将为我们讲解可持续发展在现代社会中的意义是什么,我们可以怎样把可持续发展更好的和我们的生活结合起来。

与大爱相关的,还有我们的公益事业分享会。在公益领域有着丰富实践经验的葛上卿老师将带领我们探索公益创新的四个阶段——思益、知益、辩益和行益。他将会系统地讲解公益事业的意义、运作方式与最新趋势,为我们树立正确、先进、可持续的公益观与公益理念,帮助大家将公益与自身职业发展相结合,发现新的公益机遇。

分享会项目和奖学金还有导师项目一样,是承载着远见老师们最美好的期许发展出来的。每一个分享会的诞生都经过了数月的打磨和反复的推敲。从选题到找到各个主题领域里最合适的讲师,再到使用贴近同学生活,符合认知习惯的素材,再到分享会的每一个环节,每一个分享会都经过了我们团队的精雕细琢。真诚地希望分享会所讲解的新知可以成为同学们生活的一部分,丰富你的远见,让你更从容地踏上前行之路。